2025年3月7日
【無料セミナー】【来場型】【経営人材育成セミナー】組織からリーダーを生み出す「教育」の実践
配信元企業：株式会社インソース
経営幹部・次世代リーダー育成を課題に感じていない組織はありません。令和6年6月に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2024」（骨太方針2024）では、「リ・スキリングの対象に経営者を追加し、2029年までに、約5,000人の経営者等の能力構築に取り組む」と「経営者のリスキリング」が盛り込まれました。本セミナーでは経営人材・次世代リーダーを教育を通じて育成する事例を紹介しながら、経営人材・次世代リーダー育成の課題や教育企画のポイントを解説します。
来場型開催となりますので、スピーカーに直接質問できるだけでなく、ワークをしながらほかの参加者の皆さんと情報交換もできます。
本セミナーはオンラインでも開催いたします。
オンライン開催の詳細・申込みはこちらから＞＞
【オンライン】【経営人材育成セミナー】組織からリーダーを生み出す「教育」の実践
https://www.insource.co.jp/seminar/executive-development.html
◆スピーカー
インソースコンサルティング 執行役員 シニアコンサルタント
◆対象者
・人材教育のご担当者
・経営幹部育成の企画・推進担当者
・経営企画のご担当者
◆特におすすめしたい方
・サクセッションプラン（後継者育成）の企画や推進をしなければならない
・第二創業に向け、人材をアップデートしていく必要がある
・計画的に経営幹部育成を進めていきたい
・経営幹部候補に物足りなさを感じている
◆参加方法
ご来場型のセミナーです。
当セミナー詳細URL下部の「スケジュール・お申し込み」に記載の開催日・時間・会場情報をご確認のうえ、お申込みをお願いいたします。
▶https://www.insource.co.jp/seminar/attendance_executive-development.html#seminar-schedule
◆セミナー内容
１．経営人材育成が叫ばれている背景～人や能力が足りず、育てることもできない
２．組織からリーダーを生み出すことのメリット～風土や経験の積み重ねが競争優位の源泉となる
３．次世代リーダーに必要なスキル～まずは圧倒的な知識のインプットが必要不可欠
４．次世代リーダーを育成する流れ～あるべき姿から逆算をして育成計画の軸をつくる
５．具体的な育成事例のご紹介～「グループ会社の代表者を体系的に育成するプラン」など
６．質疑応答
◆スケジュール
2025年03月12日(水) 14:00 ～ 16:00 大阪
会場：http://www.insource.co.jp/gaiyo/osakamap06.html
2025年03月17日(月) 14:00 ～ 16:00 名古屋
会場：http://www.insource.co.jp/gaiyo/seminar_squarenagoyamap.html
※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください
◆関連リンク
・【オンライン】【経営人材育成セミナー】組織からリーダーを生み出す「教育」の実践
https://www.insource.co.jp/seminar/executive-development.html
・インソースコンサルティング
https://www.insource-c.co.jp/index.html
・上級管理職（部長・幹部・経営層向け）研修
https://www.insource.co.jp/kanrisyoku/keieisennryaku_top.html
・サクセッションプラン（後継者育成計画）関連サービス
https://www.insource.co.jp/kenshu/successionplan-top.html
・＜名著から学ぶ＞経営戦略研修シリーズ（全５テーマ）
https://www.insource.co.jp/bup/corporate-strategy-theory.html
・【インソース×RIAMビジネススクール】神戸大学MBA教授陣に学ぶ～経営学の実践知
https://www.insource.co.jp/bup/riam_business_school.html
・経営人材育成シリーズ
https://www.insource.co.jp/training-special/general-manager.html
・トップマネジメント研修シリーズ
https://www.insource.co.jp/bup/m_top-management.html
